江苏科技大学2015年诚聘海内外杰出人才

。。屋里的烟

一、学校简介 　　江苏科技大学是一所省部共建、以工为主、特色鲜明的普通高校，学校坐落在风景秀丽的全国历史文化名城——江苏省镇江市，是江苏省重点建设高校。 　　学校现有镇江东、南、西3个校区和张家港校区（2500余亩），下设14个学院，61个本科专业（含方向），有2个博士学位授权一级学科、6个博士学位授权点、12个硕士学位授权一级学科、48个硕士学位授权点；有工程硕士、农业推广硕士、工商管理硕士、会计硕士等4个专业硕士学位培养类型。学校现有教职工2000余名，其中专任教师1170余名，具有正高职称人员155名，副高职称人员500余名。学校面向全国招生，现有在校普通本科生21900余人，研究生3000余人（含专业学位研究生）。中国人民解放军在我校设立了后备军官选拔培训工作办公室，在校国防生200余名。 　　二、引进范围 　　1.高层次人才：杰出人才、学科（学术）带头人、学术创新团队。 　　2.博士（后）：海内外优秀博士。 　　三、招聘专业 　　1.高层次人才招聘专业 　　船舶与海洋工程、动力工程及空调热物理、机械工程、电气工程、仪器科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、生物学、畜牧学、土木工程、建筑学等。 　　2.博士招聘 部门 专业（研究方向） 联系人 部门 专业（研究方向） 联系人 船海学院 船舶与海洋工程 王老师 051184401133 chxy@just.edu.cn 蚕研所 生技学院 蚕丝生物材料 刘老师 051185616595 liuting@just.edu.cn 港口航道及近海工程 海洋生物、生物学 力学 特种经济动物饲养 能动学院 供热、供燃气、通风及空调工程 袁老师 051184411906 yuan_zhifei@just.edu.cn 食品科学与工程 动力工程及工程热物理 外国语学院 英语 芦院长 051184403699 lusheng88168@qq.com 轮机工程、燃料电池 马克思主义 学院 公共管理 沈老师 051185602052 mksxy@just.edu.cn 机械学院 机械工程 薛老师 051184493568 xueyu1027@just.edu.cn 体育学院 社会体育 杨老师 051184401193 Tybwp666@163.com 工业设计 休闲体育 电信学院 电气工程、仪器科学与技术 何老师 051184427900 dxxy@just.edu.cn 张家港校区 船舶与海洋工程 王老师 051256731006 051185601221 wangxiao0511@just.edu.cn 通信与信息系统、测控 土木工程、工程管理 计算机学院 计算机科学与技术 吴老师 051184404905 jsjxy@just.edu.cn 力学、机械工程 软件工程、网络通信 计算机科学与技术 经管学院 管理科学与工程 魏老师，朱老师 051184401166 jkd84401166@just.edu.cn 信息与通信工程 会计学、金融学、金融工程 电气工程、软件工程 材料学院 微电子制造科学与工程 尹老师 051184401184 just6@just.edu.cn 法学理论、数学 材料成型（模具） 马克思主义基本原理 金属的腐蚀与防护 物流管理、物流工程 焊接力学、焊接冶金 工商管理、经济学 土建学院 土木工程、建筑学 姜老师 051184432200 tjxy@just.edu.cn 材料加工（轧制、锻压） 工程管理 钢铁冶金、焊接 环化学院 精细化工、化学工程 赵老师 051185635850 jkdzgy@just.edu.cn 海洋装备 研究院 船舶与海洋工程 蒋院长 051188911031 just_jzy@163.com 环境工程、有机化学 自动化（通讯）、力学 数理学院 计算数学、统计 陈老师 051184401171 chenlili@just.edu.cn 机械工程、机电工程 物理(无损检测) 动力装置、轮机 　　四、各类人才应聘条件 　　（一）杰出人才 　　1. 第一层次：两院院士、“长江学者”特聘教授、国家“杰出青年科学基金获得者”、国家“千人计划”人选、省“333工程”第一层次培养对象，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 　　2. 第二层次：国家“优秀青年科学基金获得者”、国家“青年千人计划”人选，以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。 　　（二）学科（学术）带头人 　　1. 国内应聘人员条件 　　（1）国内引进人员原工作单位一般应是“211”或“985”高校、或知名研究机构的教授博导或相当层次人员； 　　（2）符合我校三级教授及以上岗位聘任条件； 　　（3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。 　　2. 海外应聘人员条件 　　（1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构），或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上；引进时仍在海外或回国未满1年； 　　（2）发表高水平学术论文，并满足以下条件： 　　①自然科学类，在本学科SCI一区刊物上发表学术论文1篇，或在本学科SCI二区刊物上发表学术论文2篇，或在影响因子排名本学科前5%的期刊上发表学术论文1篇； 　　②人文社科类，在SSCI期刊上发表学术论文2篇，或在本学科权威期刊上发表学术论文3篇。 　　（3）年龄原则上不超过45周岁,条件优秀者年龄可适当放宽。 　　（三）博士 　　1. 海归博士（后）应聘条件 　　（1）博士毕业于海外知名大学（或研究机构），或在国内重点大学（或科研机构）获得博士学位后有连续2年及以上的海外博士后研究工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相近；引进时仍在海外或回国未满1年； 　　（2）攻读博士（后）期间在本学科领域发表权威期刊论文3篇及以上； 　　（3）能够运用外语讲授专业课程; 　　（4）年龄一般不超过40周岁，具有副高职称或博士后经历的人员年龄可适当放宽。 　　（四）国内博士应聘条件 　　（1）博士一般毕业于“985”、“211”重点大学（或知名研究机构）； 　　（2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上； 　　（3）年龄一般在35周岁以下，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。 　　（五）学术创新团队 　　学术创新团队是指在某一学术领域、围绕某一重要研究方向，进行基础研究和应用研究的紧密型创新团队。对于学术创新团队的引进，可采取全职或部分兼职的方式灵活引进。应聘条件包括： 　　（1）团队必须拥有一名海内外有学术影响的杰出人才作为首席专家，年龄一般在50周岁以下； 　　（2）拥有结构合理的学术梯队。其中，至少有2-3名中青年学术骨干，骨干成员应具有博士学位、年龄一般在40周岁以下； 　　（3）团队有稳定的科学研究方向，带头人承担过或正在承担国家级科研项目或省部级重点（重大）项目； 　　（4）带头人已经取得了国内外同行公认的学术成果，团队近五年在SCI/EI收录论文和授权发明专利不少于20篇（件）。 　　五、入校待遇 　　1.杰出人才、学科（学术）带头人待遇面议。 　　2.海归博士（后）：购房补贴25-35万元，科研启动费10-50万元，按副高一档发放绩效津贴，津贴标准保留3年。 　　3.国内博士：购房补贴8-22万元，科研启动费2-5万元，按副高三档发放绩效津贴（保留2年）。国内博士副高（博士后）：购房补贴13-25万元，科研启动费3-6万元，按副高二档发放绩效津贴（保留2年）。 　　六、应聘方式 　　请应聘者将本人简历、获奖证书等材料同时发送至各学院邮箱和rsc@just.edu.cn。发送邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘专业+毕业院校。若所学专业适合多个岗位，则应分别发送简历至相关学院招聘邮箱。 　　地址：江苏省镇江市梦溪路2号江苏科技大学人事处 　　联系人：黄老师 许老师 　　联系电话：0511-84401019 　　邮编：212003 　　网 址：http://rsc.just.edu.cn 　　E-mail：rsc@just.edu.cn