江苏科技大学2018年党政工作要点（讨论稿）

心之水选择

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2018年是“双一流”建设发力之年，是新校区建设决胜之年。学校的总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央和省委、省政府的部署要求，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；全面加强大学生核心素质教育，提升人才培养质量；不断强化学科引领，聚焦“双一流”建设；以巡视整改为契机，充分发挥党委领导核心作用，加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展；按照“一喊到底”“钉钉子精神”“不达目标誓不罢休”的精神和工作要求，继续强化成果导向，增强“大服务”意识，聚力学校发展，以优异的成绩迎接学校第三次党代会胜利召开。
一、学科建设工作
1. 优化学科布局体系。强化主导学科，发展特色学科，拓展新兴交叉学科，加强基础学科，形成布局合理、适应发展要求的学科体系。围绕国家“双一流”建设和江苏省高水平大学建设要求，制定出台《江苏科技大学一流学科建设方案》，启动江苏科技大学一流学科建设工程。
2. 继续做好ESI学科排名提升工作。围绕工程学和材料科学，强力推进我校ESI全球学科排名提升工程，确保工程学进入前1%。
3. 继续做好优势学科、基础学科建设工作。做好省优势学科第二期项目建设验收和第三期项目申报准备工作，争取第二期项目验收有学科获得优秀等级，第三期项目申报力争3-4个学科获得立项建设。按照《基础学科建设水平提升工程工作方案（2016-2018年）》，继续加强基础学科内涵建设，推进教学改革，提升教学水平。
4. 组织做好学位授权点合格评估工作。组织开展全校博士、硕士学位授权点（含硕士专业学位授权点）合格评估工作，实施学位授权点的动态调整。
二、人才培养工作
5. 全面推进素质教育和专业建设。全面深化落实学校党委《关于全面提升本科人才培养质量的若干意见》。深化实施大学生核心素质报告书制度；高质量推进本科专业培养方案重构；充分发挥人才培养工作办公室作用，注重对培养工作的集成，加强培养绩效审视，完善制度实施，提高“源于报告书、回归报告书”的认识；以工程教育专业认证为抓手，深化推进省、校品牌专业建设，主动对接专业综合评估，进一步扩大通过工程教育专业认证的专业数，力争1个专业通过工程教育专业认证，做好新一批专业认证申请准备工作，做好3个新设专业评估及专业综合评估工作，做好新增本科专业申报工作；进一步抓好专业负责人队伍建设，组织形式多样的培训活动，加快专业负责人工作能力提升；开展专业状态监测、预警及调整，加快形成规模稳定、结构优化、特色更加鲜明的专业发展格局。筹划召开本科教学工作大会。
6. 加强教学建设和教育教学研究。力争取得高层次教学平台建设项目、教学成果奖项的新突破；确定各专业核心课程，建立核心课程主讲教师制度，制定核心课程主讲教师负责制实施办法，全面提高课程教学效果；全面梳理现有通识教育选修课程结构，制定开课准入制度；推进教学方法改革和优质资源建设；深化教育教学研究。
7. 继续加强本科教学审核评估后的整改工作。根据本科教学审核评估整改方案，完成审核评估各项整改任务，固化审核评估建设成果，形成本科教学质量持续提升的长效机制。制定《江苏科技大学领导干部听课制度实施办法》，修订《江苏科技大学教学文档资料检查实施细则（试行）》，完善本科教学质量管理制度；完成本科教学质量监控与评价系统的实施与运行，制定专项方案，完成专业综合评估工作任务。
8. 加强教师教学发展工作。启动实施教学名师培育工程，颁布《江苏科技大学“教学名师培育工程”实施办法》，开展校、省、国家级教学名师培育人选遴选工作；完善教师教学发展支持体系，有计划、分层分类设立具有针对性的教学发展培训与支持项目，制定青年教师“三个一”工程实施方案，着力做好青年教师的教学能力提升与实践能力培养。
9. 加强大学生管理教育。加强社会主义核心价值观之友善教育，开展系列主题教育和实践活动，试行学长制，培养学生友善互助的意识；完善“辅导员+学业导师”协同育人机制，构建学业导师工作长效机制；加强辅导员队伍建设，制定辅导员转岗实施细则，拓宽发展路径；研讨新校区学生教育管理新模式，发挥学生自我管理作用。持续推进“两个文明行动”，深化诚信教育，切实加强学风建设；继续深化深蓝学院教育教学改革，完成培养方案设计及论证；依托“大学生事务与发展中心”，为学生提供一站式服务；进一步加强招生、就业、助学、心理健康教育等工作。
10. 加强创新创业教育和实践育人工作。谋划成立大学生创新创业学院，健全组织机构，完善创新创业教育体系，理顺工作机制；组织好“创·青春”全国大学生创业大赛，争取获得全国金奖1-2项；扎实开展志愿服务活动以及各类社会实践服务活动，加强研究生支教团建设，力争形成特色和品牌。
11. 全面推进研究生培养质量提升工程。制定实施全面提升研究生培养质量的若干意见。梳理研究生培养方案和课程体系，加强研究生教学质量监控，加强研究生培养质量制度建设；做好研究生招生、研究生培养教学改革和研究生创新能力提升、研究生学位管理等相关工作；做好导师遴选和聘任，加强导师队伍建设工作。
12. 加强国防教育。以国防教育拓展班为主体，壮大国防教育队伍，探索军民融合培养国防人才的新路，争取学校成为培养国防人才高校库的成员。
13. 着力推进苏州理工学院教育教学改革。大力提升人才培养质量，推动苏州理工学院不断向应用技术类型大学迈进。
14. 推进继续教育全面发展。加强学历继续教育的质量建设，扩大在沿江沿海省份的招生数和影响力；依托国家级专业技术人员继续教育基地、江苏省产业人才培训示范基地、两大船舶集团现有合作平台，加大“两头在外”式培训项目的开发，加强和拓展政府和企事业单位的管理干部和专业技术人员培训项目；申报国家级和省级基地培训项目，争取开办2-3期，提升培训市场份额；推进在线学习平台与课程资源建设，提升管理效益。
15. 加快推进教育国际化。继续实施“留学江科大计划”，招收留学生规模扩大为320-350名，在泰国、越南、马来西亚和东欧等国拓展招生渠道，优化生源地结构。进一步规范留学生教育教学工作，试点留学生统招生的混合培养；确保“中澳、中乌合作办学项目高水平示范性建设工程”通过省级验收； 继续实施学校“优秀学生海外交流计划”，选派100-120名学生赴国（境）外交流访学，筹划2-3项中外合作办学项目拓展方案，拓展校际交流项目2-4项；争取1-2个国家外专局高端外专项目；制定江苏科技大学国际化工作考核指标体系及考核办法。
三、科技工作
16. 加强重点科研项目、重大科技成果的谋划。进一步推进科技创新工作办公室、科技处、海洋装备研究院、深蓝研究院形成统一的创新体系，制定形成科技创新综合规划、专项规划和实施方案。继续做好国家自科基金、国家社科基金以及各类重大科技专项和重点项目的策划、组织及申报工作，争取国家自然科学基金项目立项（基金委统计公布数据）超过50项，力争获得国家基金重点类项目资助，积极争取国家社会科学基金项目；策划申报科技部重点研发计划类项目，力争获得学校牵头项目1项、主要参与项目3-5项；积极申报教育部人文社会科学研究一般项目和各类专项任务项目；进一步拓展国防类科研项目的申报渠道，在国防和国家重点研发计划等领域力争取得新突破。组织开展相关学科科研成果的梳理、凝练、提升与整合工作，对重大科技成果的申报进行谋划布局，进一步加大对省部级以上科技奖励、高价值专利、高影响论文等成果和高技术产品的培育力度，努力提高成果的数量和质量，积极谋求在我校牵头的中国专利奖、省部级科技成果一等奖、国防科技高等级奖励方面形成新的突破。
17. 进一步加强科技管理工作。继续推进科研项目的申报组织与管理工作，加强科技创新团队及科技创新平台建设，加大对国防类科研项目的申报组织力度，深入推进技术转移与成果转化工作，持续抓好专利申报、国防科研资质以及人文社科科研体系建设等工作。
18. 加强高技术产品研发工作。以海洋装备研究院、高技术船舶协同创新中心为载体，深入开展协同创新，聚焦申报重大计划项目领域方向，不断扩大项目经费份额和内容主导权；不断创新产品项目投入思路，提升研发水平和推广应用效果。
19. 深化软科学研究工作。继续深化江苏现代海洋经济研究；开展“江科大深蓝指数之——江苏省造船业专利实力深蓝指数与企业排名”的研究工作，构建企业深蓝指数（专利实力）指标体系，力争公开出版《江苏省造船业专利实力深蓝指数与企业排名》蓝皮书。
四、师资队伍建设工作
20. 全面落实“533人才”工程。创新工作思路，拓宽进人渠道，加大国内外优秀博士引进力度，完善人才引进、培养和评价机制，引进、培养国家级人才1-2人、省部级人才6-8人，引进优秀博士120-130名（其中具有海外经历的不少于三分之一），争取在杰出人才工作方面取得新成绩。
21. 切实加强师资培养工作。完善“青年学者计划”的平台建设，完成第二批“青年学者计划”遴选工作；继续推进中青年骨干教师海外研修，提高中青年骨干教师赴海外知名高校或研究机构进修的比例，加强派出人员管理及回国考核工作；加强工程背景师资队伍建设工作。
22. 不断完善人事管理制度。围绕学科建设与青年人才培养，创新优化岗位设置与聘用；持续跟踪和服务好国家级人才和优秀博士，最大化发挥人才效能；探索教师岗位分类管理机制，不断完善岗位考核管理工作；做好各部门编制和人员管理工作；贯彻落实思想政治工作会议精神。继续做好职称改革工作，建立更加完善的职称评价体系，出台《江苏科技大学高级专业技术职务评审办法（试行）》，以及《江苏科技大学教授、副教授资格条件》《江苏科技大学实验系列专业技术职务资格条件》等相关配套文件；开展柔性引进人才岗位设置与聘用管理工作；积极做好博士后流动站管理和招录工作。
五、内部管理和对外合作工作
23. 做好发展规划工作。开展“十三五”规划期中检查工作；进一步探索提高我校知名度和美誉度举措；开展以学院发展指数为基础的院级运行状态评价；贯彻落实《江苏科技大学章程》，进一步推进依法治校；精准研判高校教育发展走向，深入研究学校发展过程中的存在问题；进一步推进发展工作委员会工作，对相关项目进展进行跟踪。
24. 进一步完善内部管理。进一步完善校院两级管理体制机制，调动学院办学积极性和主动性，激发办学活力；统筹协调张家港校区和苏州理工学院健康发展，发挥张家港产业技术研究院的作用。继续推进粮食学院和海洋学院建设；保持和发挥蚕桑科研国家队作用，努力为茧丝绸产业发展提供技术支持；
25. 加强对外合作工作。深入落实江苏省人民政府与国防科技工业局、中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司共建学校相关工作；继续推进江苏省粮食局、粮食学院发展促进委员会等相关合作工作；切实做好驻镇台资企业科技创新校地合作服务平台工作；拓展学校与地方政府、行业企业、科研院所等合作与交流，争取各类资源，支持学校建设与发展。发挥好中国船舶与海洋工程知识产权联盟、江苏船舶与海洋类高校协同发展联盟的作用；积极推进共建省皮划艇队。
26. 加强校友工作和基金会工作。创新校友工作的机制与举措，大力推进以学院为主体，成立专业或行业校友分会；完善地方校友会建设和校友服务工作，推进海外校友会筹建；不断完善校友信息库工作；推进精准资助、精准发力、精准导航、精准对接，打造特色校友文化品牌；围绕文化工程、信息工程、管控工程、燎原工程，不断创新校友工作，做实基金会工作，并将此项工作纳入学院考核。
六、办学条件建设工作
27. 加强实验室建室建设和国有资产管理。完善国有资产管理机制，全面提高资产管理水平；实施学科特色实验室建设工程，加强重点实验室建设，加强中央支持地方高校发展等外部资金项目的管理与实施；实施实验室规范管理行动计划，进一步完善实验室绩效考核体系，提升实验室管理工作水平；完善大型设备共享建设机制和大型设备管理平台建设，提高大型仪器使用效益；出台公用房定额管理制度，优化公用房资源配置；继续做好基础设施维护维修工作；落实安全生产管理责任制，推行安全生产管理标准化。
28. 继续推进信息化建设。继续推进新校区智能化建设工作；进一步强化网络安全与管理工作，完善网络防护设施和措施，开展信息安全等级保护测评,加强网络及信息系统运行监测，提高网络安全防卫和容灾能力；继续推进信息化建设工作，进一步完善主数据中心建设，开展信息系统建设及升级，以智慧校园研究所为依托，自主开发定制系统；扎实做好多媒体教室设备设施维护工作，提供教学条件保障。
29. 加强财务管理和审计工作。加强经济活动内部控制，做好预算管理工作，对学校重大资金、专项资金的使用开展绩效评价，充分发挥存量资金使用效益；不断拓展资金渠道，加大力度多渠道筹集办学资金；加强招投标规范管理；加强审计工作，积极推进由事后审计向过程管理审计转变，由以财务收支审计为主向财务收支与内控管理并重的审计转变。
30. 积极做好新校区建设工作。一是加强新校区建设相关工作；二是强化“新校区+”意识，各方面要规划部署好与新校区运行全面对接工作。大力促推林地报批、高压线迁移等项目的工作进度；进一步加强设计协调和现场质量监督工作，保证功能和质量要求落到实处；1、2号地块内外装、市政工程全部结束，景观工程基本到位；3号地块和共享实训中心解决全部开工制约，建筑主体封顶；自建建筑完成所有前期工作，正式开工；蚕桑科研基地基本建设工程全部结束，完成首批试栽；教职工住宅政策明确，并配合做好设计建设工作。及时做好条件配套等自建项目和海装院“团山睿谷”项目建设工作。以新校区使用为契机，加强顶层设计，科学规划新校区资源管理和后勤服务保障体系。
31. 加强图书馆建设工作。启动新馆智慧空间管理系统和闸机系统的建设工作；上线图书馆新门户网站；开展入馆教育系统和RFID智能图书管理系统建设，完成图书、报刊和各类电子文献的采集工作，做好书刊借阅、文献检索、新生的入馆教育等服务工作；继续做好学报工作。
32. 加强后勤、产业等工作。继续做好后勤保障服务工作，确保师生员工综合满意率达88%以上；继续推进教育投资集团工作，做好原资产经营公司有关历史遗留问题的清理、整改等工作，进一步推进企业规范化管理，细化论证学校搬迁新校区后现东校区办学空余资源整合；继续做好离退休、关工委、档案、学报、工会、国防教育、人武、群众体育、青年工作、保密宣传教育等各项工作。
七、党建和思想政治工作
33. 不断加强理论武装。积极引导广大师生深刻学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。按照“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的要求，牢牢把握高校意识形态工作领导权。努力强化思想引领，推进全校师生员工理论学习的自觉性，按照中办、省委办《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，拟订我校《党委中心组学习规则》，进一步规范二级党委理论中心组学习制度。
34. 全面落实党建工作责任。按照上级要求，扎实开展 “不忘初心，牢记使命”主题教育；全面推进第二次党代会各项任务落实；组织做好“两委”工作报告起草、“两委”换届选举工作，确保大会圆满成功。根据省委对巡视工作的部署，按照巡视组反馈的意见和要求，认真抓好巡视整改工作，按照巡视组反馈的意见和要求，制订整改工作方案，明确问题清单、责任清单和任务清单；召开巡视整改工作动员会，逐项落实整改任务，开展整改工作督查检查，讲求整改实效，形成长效机制；将整改工作与学校实际工作和学校发展相结合，促进学校跨越发展。按照新时代党的建设总要求，全面加强党的领导，认真落实全面从严治党要求，完善学校党委党建塔式工作模式，健全“一喊到底、实干兴校”机制。
35. 强化思想政治工作实效。全面落实全国全省高校思想政治工作会议精神，推动落实学校《思政工作实施方案》，修订完善相关制度。建立健全专任教师思政教育与师德师风建设机制，制定完善专任教师师德、思想政治考核指标及程序，强化考核结果应用。着力推动“课程思政聚合行动”，积极探索思政理念贯穿于教育教学全过程，通过聚心聚力聚气、合适合力合向，有效促进思政课教师与非思政课教师之间的交流借鉴与融合提升，加大思政课教师队伍建设力度。全面实施大学生核心素质报告书制度，打造江科大的思政工作品牌，形成全员育人、全程育人的协同机制，满足学生成长发展需求和期待。
36. 全面提升基层组织力。围绕中心工作、队伍建设、作用发挥，加强对基层党组织的政治领导。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，完善支部绩效考核办法，健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，落实基本制度，强化基本保障，特别加强党支部书记队伍建设，提升基层党组织组织覆盖力。着力解决群众生产生活中的困难和问题，扎实做好服务群众工作，切实维护群众切身利益，提升群众凝聚力。严格执行学院党政共同负责制，定期督查学院党政联席会议制度落实情况，进一步规范学院党政工作运行，提升发展推动力。
37. 进一步加强干部队伍建设。组织开展处级干部“学习贯彻党的十九大精神”集中轮训，引导干部牢固树立“四个意识”“四个自信”。加严格选人用人标准，准确把握新时期好干部标准，突出政治标准，坚持“德才兼备、以德为先”原则，注重选用勤恳踏实做事、敢于碰真解难的优秀干部。改进考察方式，加强综合研判，紧紧把牢从动议到任职的各个环节，确保程序的严肃、规范、完整，提高用人决策的准确性和公信度。加强强干部的日常管理与监督，进一步完善干部的考核评价机制，疏通干部“下”的渠道，建立干部队伍退出机制。
38. 进一步加强党风廉政建设工作。学校党委进一步落实主体责任，健全责任体系，细化明确责任清单，强化责任担当，落实“一岗双责”。纪委进一步履行好监督责任，加强日常监督管理，强化监督执纪问责的力度，探索校内“巡察”工作，准确把握运用“四种形态”。继续推进制度建设，筑牢反腐倡廉制度体系。认真贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，紧密结合学校实际开展党风廉政宣传教育，创新宣教手段，提高宣教效果。认真做好信访和巡视移交问题核处工作。
39. 努力构建积极向上的校园文化。坚持正确的宣传原则，把握鲜明的宣传导向，让党委声音传递到每一个党员和支部。讲好江科大好故事、传递江科大好声音、宣传江科大好典型，不断提升学校知名度美誉度。制订新校区校园文化建设规划，形成新校区“三馆”建设最终布展方案，广泛征集校史资料和实物，完成校史馆建设工作并形成《江苏科技大学校史（草稿）》。打造具有“船舶、海洋、蚕桑”科大文化的特色和科大文化的品牌，进一步加强对办学理念、船魂精神、校训等的宣传，增强广大师生、校友的认同感。加强精神文明建设，推动最美江科大人、二级文明单位评选，做好校园文明创建工作。
40. 积极营造和谐平安校园。切实加强学校民主政治建设，召开好学校第八届教代会暨第十届工代会第三次会议，扎实推进二级教代会建设，召开学校第十三届团代会。营造“活泼、轻盈、灵动”的校园氛围，团结带领全校教职工积极投身学校建设事业。积极倡导健康生活理念，组织开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动。严密防范各种渗透颠覆破坏活动、暴力恐怖活动、民族分裂活动、宗教极端活动，做好网络舆情监控，加强校园及周边综合治理，进一步完善危机处理快速反应和应急预案，维护校园安全稳定大局和学校良好社会形象。
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